Misión
Formar talentos humanos, con una sólida educación humanística e integral, vinculados a las necesidades sociales y éticamente comprometidos con el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo sostenible del país, en las áreas de Emergencia Prehospitalaria y Ciencias del Fuego, Rescate y Seguridad.
Visión
Constituirse en la institución pionera y líder en la formación de profesionales, en la prevención, manejo de emergencias y desastres, combate de incendios, rescate, salvamento de vidas y bienes y en la investigación de eventos. Dotados de valores éticos y comprometidos con los avances científicos y tecnológicos, para ofrecer servicios de calidad a la colectividad.
Valores
DISCIPLINA: Se expresa al desarrollar en nuestros integrantes líneas de conducta que se traducen en el acatamiento de las leyes ciudadanas y al asumir comportamientos adecuados que se expresan tanto en la vida pública como privada.
ABNEGACIÓN: Al promover en cada hombre y mujer que pertenezca a nuestra institución, la entrega total y desinteresada en aras del servicio a la comunidad, que en el Bombero está representada en salvar vidas y bienes de sus semejantes, ofreciendo si es necesario la suya y el sacrificio en el cumplimiento del deber.
El honroso lema “DISCIPLINA Y ABNEGACIÓN” es la divisa que señala la senda de esta institución para asumir otros valores:
RESPONSABILIDAD: Al propiciar en facilitadores y participantes el cumplimiento de los compromisos establecidos independientemente que estos signifiquen un esfuerzo.
OBEDIENCIA REFLEXIVA: Que se expresa en el acatamiento de las órdenes superiores, siempre y cuando estás estén ajustadas a los principios constitucionales y al espíritu de la institución.
JUSTICIA: Al fomentar en nuestra comunidad el esfuerzo para dar y reconocer los derechos que le corresponden a cada quien con equidad y dignidad.
ÉTICA: Se traduce en la actuación consistente con los normas constitucionales, ciudadanas e institucionales, de conformidad con los principios del ser humano.
COMPROMISO: Actitud compartida, positiva y responsable de facilitadores y participantes dirigidas al cumplimiento de la misión, visión y políticas institucionales.
LEALTAD INSTITUCIONAL: Al inducir entre nuestros miembros una disposición individual y colectiva de fidelidad, sinceridad, franqueza, rectitud y respeto frente a la institución que representan y prestan sus servicios.
TOLERANCIA: Al motivar la capacidad de interrelacionarse y prestar servicios respetando la pluralidad étnica, religiosa, política, cultural, de género, social e identidad sexual, considerando ideas y posiciones diferentes.
